Persoonlijk
Mijn eigen verhaal en ontdekkingsreis.
Het boek
De 7 sleutels naar
Oordeelvrij Leiderschap
Waarom praten mensen zo makkelijk óver elkaar en soms zo moeilijk mét elkaar?
Een praktisch boek over oordelen, aannames en leiderschap. Met persoonlijke verhalen, herkenbare voorbeelden en concrete manieren om meer openheid, veiligheid en echte gesprekken in je team te creëren.
112 pagina’sA5 softcoverPraktisch & persoonlijk
Waarom dit boek?
Gedoe ontstaat zelden
uit het niets.
Een collega zegt iets.
Iemand anders vult in wat ermee bedoeld wordt.
Die aanname wordt gedeeld met een ander.
En voor je het weet is er een heel verhaal ontstaan.
We oordelen allemaal.
Ook leidinggevenden.
De vraag is dus niet hoe je nooit meer oordeelt.
De vraag is wat je doet nádat je brein die conclusie heeft getrokken.
01Gedrag
02Aanname
03Oordeel
04Verhaal
05‘De waarheid’
Precies daar begint oordeelvrij leiderschap.
Dit boek begon niet bij leiderschap
Het begon bij mijn broer.
Na de moord op mijn broer in 2009 kreeg ik van dichtbij mee hoe snel mensen een oordeel klaar hebben.
Over hem.
Over zijn keuzes.
Over mijn ouders.
Over wat er volgens anderen wel gebeurd móést zijn.
Jaren later ging ik op zoek naar het verhaal achter zijn gedrag.
Die zoektocht veranderde niet alleen hoe ik naar mijn broer keek, maar ook hoe ik naar andere mensen ben gaan kijken.
En uiteindelijk ook naar leiderschap.
Want ook op de werkvloer zien we gedrag en denken we razendsnel te weten waarom iemand iets doet.
Maar wat weten we eigenlijk écht?
Geen managementbijbel
Wel een boek waar je
een pen bij wilt pakken.
Geen ingewikkelde managementmodellen of pagina’s waar je na drie zinnen opnieuw moet beginnen.
Ik combineer persoonlijke verhalen met inzichten over oordelen en aannames én praktische manieren om daar als leidinggevende mee om te gaan.
Herkenbaar
Situaties die je waarschijnlijk gewoon van de werkvloer kent.
Praktisch
Concrete manieren om anders met oordelen, aannames en gesprekken om te gaan.
Actief
Reflectievragen en ruimte om na ieder hoofdstuk te bepalen wat jij ermee gaat doen.
Pen erbij dus.
112 pagina’s. Behoorlijk veel om over na te denken.
Wat krijg je eigenlijk?
persoonlijke verhalen van mensen die zelf te maken hebben gehad met oordelen en aannames.
sleutels naar Oordeelvrij Leiderschap met praktische tips voor de werkvloer.
bonushoofdstukken met werkvormen voor extra verbinding in je team.
mijn persoonlijke ontdekkingsreis na de moord op mijn broer.
concrete voorbeelden, reflectievragen en ruimte voor eigen notities.
Voor leidinggevenden die mensen leiden.
Dus ja, soms is het gedoe.
Herkenbaar?
Je merkt dat er iets speelt in je team, maar krijgt je vinger er niet helemaal achter.
Mensen praten makkelijker óver een collega dan mét die collega.
Je merkt dat je zelf soms ook behoorlijk snel een conclusie trekt.
Je geeft leiding aan mensen met verschillende karakters, achtergronden en communicatiestijlen.
Je wilt dat mensen zich vrij voelen om zich uit te spreken.
Je zoekt geen theoretisch managementboek, maar iets waar je daadwerkelijk iets mee kunt.
Dan is dit boek waarschijnlijk voor jou geschreven.
Niet alleen van mij aannemen
Wat lezers zeggen.
“Best een moeilijk onderwerp met zoveel impact, met deze woorden en zinnen, zó begrijpelijk te kunnen maken, is super knap. Ik ga het gebruiken in mijn leiderschapstraining.”
“Makkelijk te lezen boek. Ik heb zoals Joske aanraadde in haar voorwoord meteen een pen erbij gepakt om echt serieus aan de slag te gaan met de tips in het boek.”
“Een verfrissend boek in de wereld van managementboeken. Dit boek is gemakkelijk te lezen vanwege het no-nonsense taalgebruik.”
Hoe wil je lezen?
Papier, scherm of straks gewoon luisteren.
Fysiek boek
A5 softcover
112 pagina’s
Inclusief verzendkosten
€23,50
Bestel het fysieke boekE-book
Digitaal als PDF
€13,95
Bestel het e-bookAudioboek
Voor iedereen die liever luistert.
€9,95
BinnenkortEerst even proeven?
Lees hoofdstuk 1 gratis.
Het eerste hoofdstuk bevat mijn persoonlijke verhaal over mijn broer en mijn ontdekkingsreis door Zuid-Korea.
Je kunt het gratis aanvragen en ontvangt het daarna in je mailbox.
Voor een hele zaal?
De zeven sleutels komen ook tot leven op het podium.
De keynote ‘De 7 sleutels naar Oordeelvrij Leiderschap’ brengt de belangrijkste thema’s uit het boek tot leven met verhalen, humor en interactie.
En wil je dat mensen na afloop verder kunnen? Dan kan het boek ook onderdeel worden van de keynote.
Nog even dit
Veelgestelde vragen
Eerst kijken.
Dan vragen.
En misschien pas daarna concluderen.
De 7 sleutels naar Oordeelvrij Leiderschap